Refuerza tu imagen con tu código de estilo propio
El libro Dress for Success (Vestir para el éxito) de John T. Molloy, nos enseña que un buen armario te impulsa con potencia en tu carrera, pero uno mediocre la hundirá sin remedio; según Molloy, en la medida en que un profesional reconozca este código y lo sea capaz de trasmitirlo de forma eficaz, incrementará su confianza y tendrá una ventaja competitiva en su entorno personal y de negocios, cada vez más complejo, porque “un buen traje te hace sentir más seguro y en control de la situación” Karen Pine, profesora de psicología de la Universidad de Hertfordshire, en su libro “Mind what you wear: The Psychology of Fashion” (Ten cuidado con lo que te pones: la psicología de la moda), nos comparte varios experimentos que se llevaron a cabo para demostrar la influencia que tiene el modo de vestir en el comportamiento de personas. Son muchos los estudios que han demostrado que cuando se estamos en un entorno laboral, las personas que van vestidas de una manera más formal tienes más éxito. Así mismo se ha demostrado que la aceptación suele ser mayor si se cumplen las expectativas del puesto requerido (uniformidad coherente); con o sin uniforme, al ir a trabajar nos “vestimos” con un estilo diferente al que utilizamos en entorno familiar o de amigos. El “uniforme o código de vestimenta”, produce ciertos sentimientos y comportamientos en aquel que lo viste y en aquellos que lo ven desde fuera. Puede producir rechazo, admiración, disciplina, seguridad, autoridad, … Depende de la percepción del observador, si bien los uniformes no pasan desapercibidos en nuestra sociedad. Es cierto que el uniforme es ropa, pero es una “ropa” con personalidad propia y si a esa imagen le sumamos algún detalle único, la percepción mejora exponencialmente. La importancia de hacer tuyo lo que vistes y reforzar tu imagen con el mismo nos ayuda a proyectar esa coherencia con lo que somos y con nuestra profesionalidad en el puesto de trabajo. La pregunta que te dejamos sobre la que comentar es… ¿Es el uniforme el que viste a la persona o eres tú quien viste el uniforme?